3月30日上午，公司在8楼大会议室召开效能监察工作会议。效能监察委员会成员、全体效能专员和效能代表通过线上+线下的方式参加。副总经理、效能监察办公室主任胡馨主持会议。会议宣贯了《杭州城投建设有限公司效能监察实施办法》《效能专员工作管理办法》等文件精神，进一步明确公司效能专员和效能代表的工作职责和要求。

会议强调，公司建立效能监察制度有利于推动效能纪律的严格落实，有利于进一步改进工作作风，也是扎实开展“作风建设年”，创建“清廉型”组织的重要抓手。

公司董事长、效能监察领导小组组长潘明浪从“是什么、为什么、怎么做”三个方面对效能监察工作作了具体指导和要求：

效能专员和效能代表是什么？

一是公司利益的守护者；

二是效率能力的促进者；

三是规章制度和整体战略意图的执行者和监督者；

四是行政工作的服务者和志愿者。

为什么要设置效能专员和效能代表？

一是党的建设工作的延伸和要求；

二是公司法人治理的要求；

三是促进公司健康稳步高效发展的要求。

在认真贯彻落实好公司《效能监察实施办法》《效能专员工作管理办法》要求的同时，积极创新工作方法，做到以下四点：

一是加强学习，提升自身能力和自身修养；

二是用心用情投入效能监察工作；

三是努力做好“六大建设”的促进者。“六大建设”即：思想建设、组织建设、能力建设、作风建设、文化建设、廉政建设。

四是讲究工作方法，不断传递正能量，传递爱心和善心。