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招聘信息

  • 造价咨询事业部负责人

    2025-07-10

    1

    15年以上

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有一级造价工程师证书优先考虑;

    2. 具备15年以上工程造价咨询行业经验,其中至少5年担任事业部负责人或经营负责人等管理岗位,具备完整全流程造价管理履历;

    3. 熟悉浙江(杭州、宁波等地)本地造价政策、定额标准及招投标规则,深耕本地市场资源者优先考虑;

    4. 具备工程造价类高级职称或同等资质者优先。


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    *请投递到邮箱:hrrecruit@hzctjs.com
  • 咨询总监

    2025-02-14

    2

    5年以上

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    岗位职责:

    1、负责带领团队从事片区开发、城市更新、乡村振兴、EOD、专项债等政府项目的策划,对投融资模式展开设计并提供咨询;

    2、负责推进与各方(政府、企业、中间)的服务沟通与指导工作,组织开展尽职调查,项目谋划,交易结构设,财务测算,合同拟定并协助政府进行报批,采购,谈判工作;

    3、负责拟写项目可研建议书、尽职调查报告,融资可研项目咨询文件,能主导论证、策划并实施项目方案;

    4、熟悉国家的行业相关政策、法律法规,能通过对政策的前瞻性解读,对公司的顶层设计与决策提供建设性意见;

    5、配合完成公司的知识管理与知识库建设,咨询理念、咨询工具的创新与改良工作,并参与行业/课题研究等;

    6、维护客户关系,组织挖掘客户潜在需求,牵头制订开发方案,实施过程跟踪;

    负责咨询项目团队的人员管理,涉及项目进度、成本、质量的沟通协调与管理。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历(211、985院校优先),工程、经济、经济、法律等相关专业;

    2、具备至少5年以上项目咨询行业或金融行业的从业经验,熟悉以上岗位职责的工作内容,有成果案例者优先;

    3、具备较强的创新意识和学习能力,能够深刻把握行业形势变化及市场需求,及时创新并优化项目推进工作;

    4、具有较强的研究分析能力,良好书面表达与沟通能力;

    5、年龄45岁以内,接受出差。

    6、能够提供过往的成功咨询案例或同类从业成果分享。


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  • 注册监理工程师

    2024-09-11

    2

    10年以上

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    1.年龄50周岁以内,大专及以上学历,土木工程、工民建、市政公用工程等相关专业;

    2.持有注册监理工程师证书;

    3.具备高级工程师及以上职称;

    4.3年具有监理工程师相关业绩,单个公建项目建筑面积不低于10万方;

    5.若曾主导或核心参与的项目获得过省级及以上政府部门、行业协会颁发的工程类奖项(如“鲁班奖”“詹天佑奖”、省级优质工程奖等),可根据候选人综合能力,对上述要求适当放宽

    6.能够接受项目驻场工作。


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  • 造价项目负责人

    2025-07-10

    2

    8年以上

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    1.工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业本科及以上学历;若具备丰富行业经验或突出业绩,专科学历可适当放宽。
    2.持有二级注册造价工程师执业资格证书,且证书在有效期内;持有一级建造师、BIM 技能等级证书等相关证书者优先考虑。
    3.具有 8 年及以上工程造价咨询、工程建设、房地产开发等相关领域工作经验;参与过大型项目(如公共建筑、商业综合体、市政基础设施等)造价管理工作者优先。
    4.能够独立完成项目造价咨询全流程工作,包括前期成本测算、过程造价控制、结算审核等;具备丰富的现场造价管理经验,熟悉工程变更、索赔处理流程。

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  • 工程造价(实习生)

    2024-09-11

    若干

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    1、本科及以上学历实习生,工程造价或建筑经济管理专业等相关专业,有奖学金、学生干部优先;
    2、具有较强的文字处理能力,了解定额及工程规范,并学习各类业务软件和熟悉业务流程;
    3、逻辑思维条理性强,具有良好的沟通协调管理能力、职业素养、团队合作精神和职业道德,责任心强,吃苦耐劳,完成领导安排的工作;
    4、较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。


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  • 项目管理(实习生)

    2024-09-11

    若干

    截止时间

    长期有效

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    岗位要求:

    1、专科及以上学历实习生,土木工程、项目管理等相关专业;

    2、专业知识基础扎实,有较强的学习能力和自我提升能力,有班干部、学生会干部经验者优先;

    3、性格开朗,吃苦耐劳,有大局意识,服从公司业务地点调动,适宜在压力下工作;

    4、有较好的语言、文字表达能力,善于协调沟通。


       



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