2月3日，公司召开了新春干部批判与自我批判会议，中层副职以上干部参加。会前，全体人员学习了华为公司关于人才制度要素，领会了结果导向论，试错论，“换防制”和“之”字形成长论，凤凰论，英雄论的具体内涵。认识到自我总结和自我修正是为了更好的把握当...

人勤春来早，奋进正当时。2月1日-2日，公司开展“白马湖学堂”新春培训，公司全员通过“线上+线下”的方式参加。本次培训特邀杭州市委党校副校长廖志林开启新春第一课《李雄坤总经理系统、全面地给大家介绍了公司主营业务——全过程工程咨询。从发展历程...

为迎接新年，鼓舞干劲，2月1日，公司举行了“青年担当·强企有我”迎新演讲大赛，将话筒传递给青年人，将“热血上进、弘扬正气、开拓创新、合力攻坚”的工作热情接力给新员工。28名来自各个岗位的参赛选手分为5组，围绕“青年担当·强企有我”的演讲主题...

1月14日上午，公司召开2022年度工作述职大会，公司中层正职以上干部共计16人进行述职汇报。述职人员围绕上年重点工作和新年工作思路，作总结、找问题、谈举措，全面详实地展现了2022年“答卷”，对2023年的工作提出了具体改进措施和发展目标...

1月14日下午，公司召开2023年度工作会议，公司全体员工通过“现场+视频”的形式参加。会议由公司党总支委员、副总经理马迪辉主持。会上，公司党委副书记、总经理李雄坤作了题为《稳字当头 创新突破 干在实处 推动公司转型高质量发展》的工作报告，...

9月29日上午，公司召开党员大会，宣布市城投集团《关于成立中共杭州城投建设有限公司委员会、中共杭州城投建设有限公司纪律检查委员会以及潘明浪等同志任职的通知》，并根据会议要求，对党支部规范建设等工作进行部署。会议由公司党委副书记、纪委书记胡馨...